当事務所の特徴

こんな経験、ありませんか?

  • 知っておくべき法改正やお得な助成金の情報を知らないまま損をしてしまった
  • 監督署や労働局から監督指導や是正勧告等を受けたが対応で多額の費用が掛かった
  • 従業員から多額の未払い金等を請求され、時間と労力とお金を消耗した
  • 就業規則や規程を作成・変更しようとしたが、費用が高くて二の足を踏んだ
  • すごく高い報酬を払って人事制度を導入したが運用効果が出ていない
  • 従業員を採用したが、後から選考について後悔した
  • 従業員が定着せず、事業が安定的に成長しない
  • 従業員の賃金設定に対して確信が持てない
  • 税理士等と社労士の間の伝書鳩になるときがある(給与データや年末調整等)                                         などなど

いかがでしょうか?
きっと画面の向こうで「うんうん」と言っている方々がいると思います。
率直に言うと、当事務所は中小事業主等の方々から、この「うんうん」を無くしたいのです。

では、どうすれば無くせるか。
それは単純なことです。
事前の対策をしっかりと講じておく、規模と業務に合った制度設計を行う、お得な情報や必要な情報が入ってくるようにしておくことなどです。

ではでは、それを誰にやってもらうのでしょうか。

それ、当事務所がお引き受け致します!

当事務所は企業様の状況把握に努め、最適なご提案をタイミングよくお伝えし、安心して本業に向き合って頂けるようにサポートすることを強く意識して運営しています。
また、関係他士業様との連携を密にし、多忙な中小事業主様の手間を省けるように努めています。
日々、一生懸命に事業に向き合っている中小事業主様の『転ばぬ先の杖』になれるよう精進しております(^^)
 

他にもこんな特徴があります!

1.コミコミのお得で安心なサポート・・・やってます!

当事務所は企業様の安心経営と健全成長のため、パートナー契約(顧問契約)に就業規則・各種規程等の作成変更業務や賃金設定のご提案、労務リスク対策、採用サポート業務、各種情報提供等を含んでおります。(詳しくはサービス内容・料金のページをご確認下さい。)
お得で安心なサポートですので、法改正や事業変動等の際に追加料金を頂くことなく各種規程の作成変更や届出にご対応でき、また同様に、気兼ねなく企業様より作成や変更等のご連絡を頂戴することが可能となり、経営に集中して頂くことが可能となります!

 

2.積極的な情報提供とご提案・・・やってます!

法改正への対応や助成金等の活用は、知ることなくしてはありえません。
当事務所は、事務所便り等を用いて積極的に企業様のプラスになる情報を提供し、お役に立つ助成金等の各種制度の活用をご提案致します!

 

3.今どきの電子申請(ネット手続)・・・やってます!

メール・電話・FAX・・・連絡方法は自由です!いちいち手続書類に押印を頂くことなく手続きを完了!(一部の電子申請対応外の手続きは、郵送等で対応させて頂きます。)
ふんだんな実務経験と電子申請を組み合わせ、多忙な中小企業の経営者様に代わって、ローコストで素早い対応を実現します!
また、当事務所としても手続業務を合理化することで他のサポート業務に注力でき、よりお客様に付加価値のあるサービスを提供できるようになります。

 

最後までお読み頂き有り難うございました。
社労士をお探しの方は、以上をご参考に比較検討して頂き、より最適な事務所に巡り合って頂ければ幸いです。

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